Henkilöstörahastot

Henkilöstörahasto motivoi ja sitouttaa työntekijöitä. Se koetaan oikeudenmukaiseksi ja henkilöstöä tasavertaisesti kohtelevaksi palkitsemistavaksi. Henkilöstörahasto lisää henkilöstön kiinnostusta oman työn tuottavuuteen ja yrityksen kannattavuuteen.

Silta Oy:n henkilöstörahastopalvelu tarjoaa ainoana toimijana Suomessa henkilöstörahastojen kokonaisvaltaisen hallinnointipalvelun. Hallinnointipalveluun kuuluvat rahaston perustamiseen liittyvä konsultointi, jäsentietojen ylläpito ja rahasto-osuuksien maksaminen, rahaston kirjanpito sekä jäsenten neuvontapalvelu.

Hallinnointipalveluiden ulkoistaminen takaa henkilöstörahaston käytännön asioiden sujuvuuden. Rahaston ei tarvitse panostaa omaan erikoisosaamiseen eikä laskentajärjestelmiin ja niiden ylläpitämiseen. Henkilöstörahaston tulee organisoitua lain edellyttämällä tavalla (hallitus ja valtuusto), mutta Silta Oy:n kokonaispalvelu kattaa rahastojen niin toivoessa myös luottamuselinten kokous-, sihteeri- ja neuvontapalvelut.

Asiakasrahastoissamme on erilaisia ja erikokoisia rahastoja, muutaman kymmenen henkilön yrityksistä suuriin yli
20 000 henkilön konserneihin.