Se on hallinnassa

Silta on suomalainen palkanlaskennan ja HR-palveluiden asiantuntijayritys, jonka kautta yli 100 000 suomalaista saa palkkansa luotettavasti ja täsmällisesti tililleen joka kuukausi.

Palvelumme Ota yhteyttä

Meille maineen merkki on se, että hallinta on hallinnassa. Se on hallinnassa, kun se on Sillassa.

Me olemme Silta.

 

Palveluratkaisumme

 

PODCAST

Samalla matkalla – päiväkirjamerkintöjä bisneksestä

 

Joko kuuntelit? Samalla matkalla – päiväkirjamerkintöjä bisneksestä on podcast yritysmaailman arjesta ja päätöksenteosta. Jaksoissa äänessä ovat johtajat ja asiantuntijat, jotka elävät muutosta, kasvua ja kipupisteitä – ja jakavat kokemuksensa kuulijan kanssa.

Uuden tuotantokauden ensimmäisessä jaksossa puhutaan liikkeenluovutuksesta ja kysytään onko ulkoistaminen kuollut?

Käy kuuntelemassa Spotifyssa tai YouTubessa.

 

SM - S02E01 - Polaroid kuva
Volvo OC_PAROC_logo_RGB Essity intrum_logo_rgb_black NG_Logo_Orange

Palkanlaskennan ja HR:n sopimusmallien hallinnan vertaaminen lennonjohtamiseen ei ole liioittelua. 

Turvallisuus, aika, raha, odotukset - ja tuottavuus. Samat ohjurit. Näistä syntyy hallintamaine.

Lue lisää
Silta-Palvelut-Palkanlaskenta-HR-sopimusmallit

Miten valita juuri omaan yritykseen sopiva palkka- tai HR-järjestelmä?

Palkanlaskennan asiakkaanamme Sillan osaajat ovat automaattisesti toteuttamassa juuri teidän yrityksellenne sopivaa järjestelmävalintaa. Konsultoimme myös erillisinä projekteina yrityksiä, jotka ovat esimerkiksi vaihtamassa järjestelmästä toiseen tai haluavat tehostaa sisäisiä prosessejaan.

Lue lisää
Silta-Palvelut-HR-jarjestelma

Pysy ajan tasalla
Silta_eSimo_Animaatio_Fade

 

Simo – ajantasaiset palkkatiedot puhelimeesi

Simo on älypuhelinsovellus, josta työntekijät löytävät ajantasaisesti kaikki keskeiset palkkatietonsa. Simon kautta voi myös välittää tärkeitä dokumentteja palkanlaskentaan helposti ja tietoturvallisesti.

Ota yhteyttä ja kysy lisää
ASIANTUNTIJA WEBINAARI

Muutostilanteiden vaikutukset palkkaprosessiin - miten varautua ja toimia?

Palkkaprosessi muodostuu usein isosta järjestelmäkokonaisuudesta. Muutos laissa, henkilöstössä tai järjestelmässä muokkaa prosessia ja aiheuttaa kokonaisuuteen muutoksen. Miten muutoksiin voidaan varautua ja miten niistä selviydytään voittajina?

Katso webinaari