Silta muuttaa palkka- ja HR-datan liiketoiminnan menestystekijäksi

Sillalla on jo lähes 20 vuoden kokemus palkanlaskennan ja palkkahallinnon ulkoistuksesta. Joka kuukausi yli 100 000 palkansaajaa saa Sillan kautta palkkansa täsmällisesti.

Miten voimme auttaa?

Sillan palkanlaskennasta ja palkkahallinnasta vastaa 300 osaavaa asiantuntijaa, pitkälle viety automaatio ja robotiikka sekä mobiili palkkapalvelu.

Palvelumme

palkkapalvelut

Palkkapalvelut

Palkanlaskennan ulkoistus säästää henkilöresursseja ja varmistaa laadun. Osaava asiantuntija pitää huolen, että palkat ja viranomaisilmoitukset hoituvat automaattisesti.

silta_analytiikkasivu_bg

HR-palvelut

Henkilöstöhallinnon ulkoistuksen hyötyjä ovat kustannus- ja ajansäästö sekä ennen kaikkea resurssien oikea kohdentaminen henkilöstöhallinnon sijaan ydinliiketoimintaan. Autamme henkilöstöhallintoa muuttumaan tukifunktiosta mahdollistajaksi ja oivalluttajaksi, joka tuo näkyväksi HR:n todellisen arvon.

konsultointi-small

Konsultointi

Henkilöstö- ja palkkahallinnon konsultointi tähtää liiketoiminnan kehittämiseen ja tuloksellisuuden parantamiseen. Tiedämme alan parhaat käytännöt, annamme analyysin kokonaisuudesta sekä yksityiskohtaiset kehittämistoimenpiteet. Kokeneilla asiantuntijoillamme on kokemusta lähes kaikista alan järjestelmistä.

peo-small

PEO-palvelu

Sillan ammattimainen PEO (professional employer organization) -palvelu kattaa kaikki aikaa vievät ja monimutkaiset työsuhde- ja palkka-asiat. Sillan PEO-palvelu pohjautuu yksinkertaiseen hinnoitteluun. 

silta-mobiili-small

Silta-mobiilipalkka

Silta-mobiilipalkkasovelluksesta näet palkan, jonka saat tilillesi, veronpidätyksen, kertyneet lomapäivät ja verokortin tulorajan täyttymisen ennakoivasti sekä paljon muuta.

analytiikka-small

HR-analytiikka

Analyysin avulla autetaan johtoa tekemään harkittuja tietoon pohjautuvia päätöksiä. Vain tiedon pohjalta tehdyt toimenpiteet onnistuvat – ja seuranta on helppoa HR-analytiikan avulla. HR-analytiikka on dynaaminen työkalu, joka näyttää aina viimeisimmän tilanteen.

Lataa opas älykkääseen palkanlaskentaan

Tietopaketti palkanlaskennan ulkoistamiseen

Blogit

03.05.19

Aikaa ajatteluun, pois turhat rutiinit – digitalisaatio tuo älyä työhön

Automaatio auttaa meitä. Sen avulla karsimme turhat rutiininomaiset työt pois asiantuntijoiltamme. Palkanlaskennan digitalisaatio hyödyttää sekä...

03.04.19

5 kysymystä automaatiosta, robotiikasta ja koneälystä – Sillan Marita...

1.  Mitä uusia mahdollisuuksia automaatio, robotiikka ja koneäly tarjoavat palkanlaskentaan?

27.02.19

5 yleisintä mokaa palkanlaskennassa – laatu on säästöä

Silta tuottaa asiakkailleen laadun seurantaa osana palkkapalveluaan. Palveluntuotannossa laatu on odotusarvo, mutta sen eteen on tehtävä jatkuvasti...

Uutisia

31.12.18

Kati Paulin Sillan toimitusjohtajaksi

Kati Paulin on nimitetty Silta Oy:n toimitusjohtajaksi 19.12.2018 alkaen. Hän on toiminut lokakuusta 2018 lähtien Sillan vt. toimitusjohtajana.

10.10.18

Sillan ja Administerin yhdistyminen etenee

Sillan ja Administerin kesäkuisesta yrityskaupasta käynnistynyt yhdistymisprosessi etenee. Palvelemme asiakkaitamme koko prosessin ajan aivan...

02.10.18

Muutoksia Silta Oy:n johdossa

Silta Oy:n toimitusjohtaja Tatu Tulokas siirtyy Mehiläisen henkilöstöjohtajaksi vuoden 2019 alusta ja jättää toimitusjohtajan tehtävät lokakuun...

Ota yhteyttä meihin