HR-analytiikka – lisää tietoa ja ymmärrystä päätöksenteon tueksi

Tee dataan perustuvia, harkittuja päätöksiä, jotka tukevat liiketoimintasi kehitystä.

Kysy lisää analytiikkapalveluista
Silta-Palvelut-HR-Analytiikka-Hero

Näin hyödyt HR-analytiikasta

Sillan HR-analytiikka kokoaa henkilöstöön, palkkaukseen, poissaoloihin ja työaikaan liittyvät tiedot helposti tarkasteltavaan muotoon. Näin HR- ja talousjohto saavat selkeämmän kokonaiskuvan henkilöstön tilanteesta ja kehityksestä sekä paremmat edellytykset ennakoida muutoksia, suunnitella toimenpiteitä ja seurata niiden vaikutuksia.

Kysy lisää analytiikkapalveluista

Mihin kysymyksiin HR-analytiikka auttaa vastaamaan? 

Sillan HR-Analytiikkatyökalusta saat tietoa muun muassa henkilöstörakenteesta, palkkauksesta, poissaoloista, työajasta,  ja ylitöistä.

Analytiikka antaa vastauksia mm. kysymyksiin: 

  • Miten henkilöstökustannukset ja ylityöt kehittyvät?
  • Missä poissaolot lisääntyvät ja miten niiden kehitystä voidaan seurata?
  • Miten henkilöstörakenne muuttuu eri ajanjaksoina?
Pyydä HR-analytiikan esittely
Data quality

Myös esihenkilöt hyötyvät analytiikasta oman tiimin päivittäisessä johtamisessa.

Ajantasaisen tiedon pohjalta tehdyt toimenpiteet onnistuvat – ja myös toimenpiteiden seuranta on helppoa HR-analytiikan avulla.

HR-analytiikka on dynaaminen työkalu, joka näyttää aina viimeisimmän, ajantasaisen tilanteen.

HR-analytiikan tietoa hyödyntävät johto, henkilöstö- ja taloushallinto sekä esihenkilöt ja luottamusmiehet. Sinun ei tarvitse enää tuhlata aikaasi Excel- tai Powerpoint-esitysten valmisteluun, koska analytiikkatyökalussa on aina valmis esitys. Avaat vain analytiikkatyökalun ja esittelet kaikki tärkeimmät luvut esimerkiksi johtoryhmässä saman tien.

Silta-Analytiikka

Aiheeseen liittyvät palvelut

 

Ota yhteyttä myyntiin

Omat palkat ja asiakaspalvelun yhteystiedot löydät tästä.