Sujuvampaa palkanlaskentaa
- Palkanlaskennan ulkoistus
- Palkkahallinnon liikkeenluovutus
- Kansainvälinen palkanlaskenta
Tukea kehittämiseen
- HR-konsultointi
- Palkkapalveluiden kehittäminen
- Muut kehittämispalvelut
Tutustu konsultointipalveluihin →
Hyödynnä henkilöstödataa paremmin
- HR-analytiikka
- Raportointi
- Kehittämispalvelut
Tutustu analytiikkapalveluihin →
Haluan toimivammat HR- ja palkkajärjestelmät
- HR- ja palkkajärjestelmät
- Työajanhallinta
- Järjestelmien kehittäminen
Tutustu järjestelmäratkaisuihin →
PALKANLASKENTAPALVELUT
Sujuvampaa palkanlaskentaa
Silta tarjoaa palkanlaskennan palveluita isoille ja keskisuurille organisaatioille aina yksittäisestä asiantuntijatuesta kokonaisvaltaiseen palkanlaskennan ulkoistukseen. Huolehdimme palkanmaksun oikeellisuudesta, ajantasaisesta lainsäädännön noudattamisesta sekä sujuvista palkkaprosesseista.
Palveluihimme kuuluvat myös kansainvälinen palkanlaskenta, palkkahallinnon asiantuntijapalvelut sekä tuki muutostilanteisiin. Kun palkanlaskenta toimii tehokkaasti, vapautuu aikaa liiketoiminnan kehittämiseen ja henkilöstön tukemiseen.
%20(10)-1.png?width=1080&height=1080&name=Nimet%C3%B6n%20(1080%20x%201080%20px)%20(10)-1.png)
HR-PALVELUT
Lisävoimaa HR:ään
Silta tarjoaa HR-palveluita yrityksille, jotka tarvitsevat lisäresursseja, asiantuntijatukea tai apua henkilöstöhallinnon kehittämiseen. Palvelumme kattavat muun muassa HR-asiantuntijat, työsuhdeneuvonnan, esihenkilöiden tuen sekä henkilöstöprosessien kehittämisen.
Ratkaisumme mukautuvat organisaation tarpeisiin yksittäisistä asiantuntijapalveluista pitkäaikaisiin kumppanuuksiin. Näin varmistat, että henkilöstöhallinto tukee liiketoimintaa tehokkaasti kaikissa tilanteissa.
%20(9).png?width=1080&height=1080&name=Nimet%C3%B6n%20(1080%20x%201080%20px)%20(9).png)
KONSULTOINTI JA KEHITTÄMINEN
Haluat kehittää henkilöstöhallintoa
Organisaatioiden tarpeet muuttuvat jatkuvasti kasvun, muutosten ja uusien toimintatapojen myötä. Sillan konsultointipalvelut tukevat henkilöstöhallinnon kehittämistä, muutoshankkeita sekä strategisia HR-projekteja. Asiantuntijamme auttavat kehittämään prosesseja, johtamiskäytäntöjä, henkilöstöstrategiaa ja organisaation toimintamalleja.
Tarjoamme käytännönläheistä tukea niin yksittäisiin kehityshankkeisiin kuin laajempiin muutosohjelmiin. Tavoitteena on rakentaa henkilöstöhallinto, joka tukee liiketoiminnan tavoitteita nyt ja tulevaisuudessa.
HR-ANALYTIIKKA JA RAPORTOINTI
Enemmän hyötyä henkilöstödatasta
Henkilöstödata tarjoaa arvokasta tietoa päätöksenteon tueksi, kun sitä osataan hyödyntää oikein. Sillan HR-analytiikka- ja raportointipalvelut auttavat seuraamaan henkilöstön tunnuslukuja, tunnistamaan kehityskohteita ja tukemaan strategista henkilöstöjohtamista.
Ratkaisujen avulla voit tarkastella esimerkiksi henkilöstön vaihtuvuutta, poissaoloja, työhyvinvointia ja kustannuksia helposti ymmärrettävässä muodossa. Ajantasainen raportointi auttaa tekemään parempia päätöksiä ja kehittämään organisaation toimintaa tiedolla johtamisen periaatteiden mukaisesti.
JÄRJESTELMÄRATKAISUT
Toimivammat järjestelmät
Toimivat HR- ja palkkajärjestelmät helpottavat arkea, vähentävät manuaalista työtä ja tukevat tehokkaita prosesseja. Silta auttaa organisaatioita valitsemaan, käyttöönottoon ja kehittämään henkilöstöhallinnon järjestelmiä liiketoiminnan tarpeiden mukaan.
Ratkaisuihimme kuuluvat HR-järjestelmät, palkkajärjestelmät, työajanseuranta sekä järjestelmäintegraatiot. Asiantuntijamme varmistavat, että järjestelmät tukevat henkilöstöhallinnon prosesseja ja tarjoavat luotettavaa tietoa päätöksenteon tueksi. Hyvin toimivat järjestelmät luovat perustan tehokkaalle henkilöstöhallinnolle.
%20(5).jpg?width=1080&height=1080&name=Nimet%C3%B6n%20(1080%20x%201080%20px)%20(5).jpg)