Miten HR voi ennakoida yrityksen nopeaa kasvua tai äkillistä toiminnan sopeuttamista?
Liiketoimintaympäristön muutostilanteet ja niiden ennakointi vaativat organisaatiolta ketteryyttä ja heijastuvat aina myös henkilöstöön.
Oppaassa kerrotaan parhaat käytännöt HR:n näkökulmasta: millaisilla toimenpiteillä voit ennakoida ja tukea yrityksen nopeaa kasvua tai kysynnän laskua, sekä miten turvaat avainhenkilöiden pysymisen talossa kriisitilanteissa.
Lataa HR-opas täyttämällä oheinen lomake!