Epäsopiva organisaatiorakenne ja epäselvät vastuut voivat pahimmillaan estää organisaation kasvun. Siksi rakenne, vastuut ja roolit kannattaa määritellä mahdollisimman varhaisessa vaiheessa vastaamaan tulevaisuuden visiota ja tavoitteita.
Tämän konkreettisia vinkkejä sisältävän HR-oppaan avulla varmistat organisaatiosi sujuvan kasvun ja liiketoiminnan skaalautumisen.
Lataa opas täyttämällä oheinen lomake!
