Palkallinen poissaolo
tarkoittaa:
Palkallinen poissaolo on työstä poissaoloaika, jolta työntekijälle maksetaan täysi palkka. Palkallinen poissaolo voi perustua esimerkiksi sairauslomaan, vuosilomaan, arkipyhään tai työehtosopimuksen mukaisiin henkilökohtaisiin vapaisiin. Ehdot vaihtelevat työsopimuksen ja työehtosopimuksen mukaan.