Sillas on vastutustundlikkus igapäevaelu osa

Sillas tähendab vastutustundlikkus usaldusväärset palgamaksmist, heaolusid töötajaid ja jätkusuutlikku äritegevust – iga päev. Meie tegevus põhineb avatusel ja kõrgel kvaliteedil. Arendame oma tegevust pidevalt, et saaksime pakkuda vastutustundlikke ja tulevikukindlaid teenuseid.

Tutvu teenustega
Sild vastutustundlikkus

Vastutustundlikkus on osa strateegiast

Vastutustundlikkus on meie ettevõttes Sillassa strateegia ja äritegevuse keskmes. See on meie jaoks oluline konkurentsitegur ja pikaajalise klienditöö alus. Meie tegevus põhineb usaldusel, kvaliteedil ja pideval arengul.

Kui vaatleme vastutustundlikkust osana jätkusuutlikkuse aruandlusest, tõusevad esile eelkõige hea kliendi- ja töötajate kogemus ning lõppkasutajad – tavalised palgatöötajad, kes saavad oma palka meie kontserni teenuste kaudu.

Loe lähemalt kontserni vastutustundlikkuse teemadest
Administer – videoklipid – Web 3
Vastutustundlikkus

Vastutustundlik äritegevus

Kõik, mida me teeme, on kasumlik ja põhineb vastutustundlikul äritegevusel

Vastutustundlikkus

Oskuste juhtimine ja arendamine

Arendame pidevalt oma oskusi ja töökorraldust, et suudaksime väljakutseid ennetada ja pakkuda veelgi paremat teenust. Meie tegevust juhib ühine juhtimisvisioon ning panustame nii töötajate heaolusse kui ka kliendikogemusse.

Vastutustundlikkus

Kvaliteetne teenus

Soovime tagada kvaliteetse teenuse igas olukorras. Seetõttu panustame muu hulgas oma personali infoturbe- ja andmekaitsekoolitusse.

Vastutustundlikkus

Keskkonna arvestamine

Keskkonnateadlik tegevus: meie eesmärk on vähendada meie teenustega seotud keskkonnamõju ja kasutada ressursse säästvalt. Mõõdame ja jälgime kontserni süsiniku jalajälge.

Igal kuul saab üle 100 000 soomlase Silla kaudu

palk oma kontole täpselt ja õigesti arvutatuna.

Vastutustundlik teenus

Palgaarvestus on eelkõige usaldusel põhinev äritegevus. Selles käsitletakse väga isiklikke, palga maksmise ja töösuhtega seotud tundlikke andmeid. Meie, Sillassa, soovime tagada kvaliteetse teenuse igas olukorras.

Seetõttu panustame muu hulgas oma personali infoturbe- ja andmekaitsekoolitusse ning palgaekspertide ametialasesse arengusse. Usume kindlalt, et hea enesetunde ja oskuslik personal loob tõeliselt hea kliendikogemuse.

Loe lisateavet meie teenuste kohta
Administer – videokadred – Web-1
HR_Icon

Kindel erialane pädevus

Meie töötajate erialane pädevus ja oskused on meie vastutustundlikkuse keskne osa ning kvaliteetse teenuse eeldus. Jälgime pädevuse taset NPS-küsitluste kaudu, kus kliendid hindavad oma palgaeksperdi professionaalsust skaalal 1–5. Meie eesmärk on vähemalt hinne 4, ja see eesmärk on suurepäraselt täidetud.

Nimetu mudel (45)

Andmekaitse

Käsitleme isiku- ja palgaandmeid hoolikalt ning vastavalt ELi isikuandmete kaitse üldmäärusele (GDPR). Meie klientide usaldus on meile ülimalt oluline ning tagame, et iga andmeühik on õigetes kätes.

Infoturve

Infoturve

Andmekaitse on Sillan igapäevase tegevuse lahutamatu osa – mitte eraldiseisev protsess. Kaitseksime tundlikku personalijuhtimise ja palgaandmeid süstemaatiliste tegevusmudelite ja pideva arendustöö abil.