HR-SYSTEM

Moderna HR-system

Ett lämpligt HR-system stöder hela organisationen, från hantering av personaluppgifter till arbetsledningsuppgifter och strategiskt beslutsfattande.

Fråga mer Begär en offert

Vilka fördelar har ett HR-system för företaget?

Ett HR-system är ett centralt verktyg för digitaliseringen av personaladministrationens processer. Det samlar personaluppgifterna på ett ställe, minskar det manuella arbetet och stödjer informationsbaserat ledarskap. Moderna HR-system underlättar bland annat hanteringen av frånvaro, utvecklingssamtal, kompetenshantering och rapportering, vilket förbättrar effektiviteten i hela organisationen.

Informationen är utspridd

Informationen finns överallt – utom där den behövs. Anställningsavtal i e-post, semesteruppgifter i Excel, utbildningsuppgifter i HR-ansvarigas mappar – och en del av informationen kan redan ha försvunnit helt.

Att sammanställa rapporten manuellt

Om rapporten inte genereras med ett knapptryck är något fel. Det är svårt att leda personalen med hjälp av realtidsinformation när det tar timmar – eller dagar – att sammanställa svaren.

Systemet växer inte i takt med företaget

Om varje nyanställning, organisationsförändring eller ny filial innebär mer manuellt arbete, och systemet därmed hämmar tillväxten istället för att stödja den, är det dags att byta.

HR-data överförs inte mellan systemen

Om integrationen mellan HR- och löneadministrationssystemen inte fungerar märks det för slutanvändarna i form av dålig användarvänlighet och felaktiga uppgifter. När uppgifter måste matas in manuellt är fel oundvikliga.

Löneberäkning som en faktor vid valet av HR-system

I bästa fall tjänar ett HR-system inte bara personaladministrationen, utan stöder även löneberäkningen och hela organisationens verksamhet. Därför är det viktigt att ta hänsyn till löneberäkningens behov redan när man väljer HR-system.

Smidiga integrationer, uppdaterade personaluppgifter och ett smidigt informationsflöde minskar det manuella arbetet, förbättrar informationskvaliteten och skapar en stark grund för effektiv personalhantering.

Läs mer på vår blogg

Det är enkelt att välja rätt HR-system

Att välja ett HR-system är verkligen enkelt om man vet vilka funktioner som är viktigast ur användarens perspektiv.

Systemleverantörerna är beredda att leverera vad som helst till kunden, men det krävs särskild kompetens för att veta vad som verkligen behövs. Vi har listat funktioner som underlättar din upphandlingsprocess av ett HR-system.

Läs mer

Löninformation i mobilen

Simo är en mobilapp utvecklad av Sillan, där medarbetarna kan hitta alla sina viktigaste lönuppgifter i realtid. Via Simo kan medarbetaren enkelt och säkert skicka viktiga dokument direkt till löneavdelningen och samtidigt minska den administrativa arbetsbördan för företagets egen HR-avdelning.

Läs mer om Simo

Kontakta försäljningsavdelningen

Här hittar du våra löner och kontaktuppgifter till kundtjänsten .