Löne- och HR-tjänster för den offentliga sektorn

Våra tjänster stöder den offentliga sektorns dagliga löneberäkning och strategiska HR-arbete, alltid skräddarsydda efter just er organisations behov. Vi erbjuder sakkunnigt stöd till kommuner, städer, välfärdsområden och andra aktörer inom den offentliga sektorn och säkerställer smidiga och tillförlitliga processer.

Fråga mer

Pålitlig löne- och HR-hantering för den offentliga sektorn

Välfungerande löneberäkning och HR-tjänster är grunden för den offentliga sektorn. När lönerna betalas ut i tid och personaladministrationen fungerar smidigt kan kommuner och städer fokusera på sina kärnuppgifter – att tillhandahålla tjänster till invånarna.

Men vad händer när regelverket förändras, kollektivavtalen blir mer komplicerade och de egna resurserna är begränsade? Då behövs en erfaren partner som känner till de särskilda kraven inom den offentliga förvaltningen och ser till att allt sker på ett tillförlitligt och korrekt sätt. Vi sköter löne- och HR-processerna så att de inte bara är en administrativ nödvändighet – utan en grundpelare i verksamheten.

Outsourcing av löneadministrationen – effektivitet, trygghet och tid för det väsentliga

Löneberäkning är inget område för kompromisser – en felfri och uppdaterad löneadministration gynnar både medarbetarna och organisationen. När löneprocessen fungerar felfritt kan personalen lita på att lönerna är korrekta varje gång.

Genom att outsourca löneadministrationen säkerställer du att lönerna betalas ut i tid och korrekt, att ändringar i kollektivavtal och lagstiftning beaktas automatiskt och att processerna flyter smidigt. Digitala verktyg och automatisering minskar antalet fel, och ett kompetent team ser till att reglerna följs utan att du behöver övervaka processen kontinuerligt. På så sätt minskar riskerna och löneadministrationen fungerar kostnadseffektivt och kan skalas upp efter dina behov.

Fråga mer

När är det lämpligt att genomföra en upphandling av lönehanteringstjänster?

När de nuvarande lösningarna inte längre uppfyller behoven, man vill förbättra kostnadseffektiviteten eller säkerställa att tjänsten fungerar smidigt och är tillförlitlig. Upphandling är särskilt aktuellt i följande situationer:

Det finns utmaningar när det gäller löneberäkningens kvalitet, felfrihet eller flexibilitet
Ändringar i kollektivavtal och lagstiftning ökar den administrativa bördan
Personalresurserna är begränsade och det finns inte tillräckligt med egna experter
Nuvarande system är föråldrade eller löneberäkningsprocesserna ineffektiva
Man vill säkerställa tjänstens kontinuitet och riskhantering i händelse av personalförändringar

Läs mer på vår blogg

HR-tjänster för den offentliga sektorn – stöd för personalens framgång

Personalen är tjänstens hjärta. När medarbetarna mår bra fungerar även tjänsterna bättre. HR handlar inte bara om att sköta anställningsfrågor – det är ett strategiskt verktyg som hjälper organisationen att utveckla sin kompetens, sitt ledarskap och sin arbetsmiljö.

Våra HR-tjänster begränsar sig inte enbart till att sköta processer. Vi erbjuder ett partnerskap som hjälper kommunala arbetsgivare att attrahera, engagera och utveckla sin personal. Oavsett om det gäller anställningsfrågor, rekryteringar eller strategisk personalplanering står våra experter redo att stödja er.

Fråga mer

Moderna HR- och lönesystem för den offentliga sektorn

Vi betjänar våra kunder inom den offentliga förvaltningen med bland annat systemen CGI Populus och CGI Prima.

Vi erbjuder den offentliga sektorn helhetslösningar för löne- och personaladministration som, förutom löneberäkning, även omfattar bland annat hantering av anställningsförhållandets livscykel. Dessa system är utformade för att automatisera processer och förbättra datakvaliteten, vilket effektiviserar administrativa uppgifter och minskar behovet av manuellt arbete. Dessutom stöder de processstyrda arbetsflöden, mobil användning och API-gränssnitt i realtid, vilket möjliggör en flexibel och effektiv personaladministration.

Fråga mer

Moderna HR- och lönesystem för den offentliga sektorn

Våra tjänster

Vi erbjuder den offentliga sektorn omfattande löne- och HR-tjänster som säkerställer en smidig administration, uppfyllande av lagstadgade skyldigheter och effektiva digitala lösningar.

Löne- och HR-tjänster för den offentliga sektorn

Pålitlig löne- och HR-hantering för den offentliga sektorn

Outsourcing av löneadministrationen – effektivitet, trygghet och tid för det väsentliga

När är det lämpligt att genomföra en upphandling av lönehanteringstjänster?

HR-tjänster för den offentliga sektorn – stöd för personalens framgång

Moderna HR- och lönesystem för den offentliga sektorn

Våra tjänster

Kontakta oss och fråga mer om våra lösningar

Jussi Jaakkola

Kommersiell chef

Marko Paassilta

Försäljningschef