Silta – för en smidigare vardag.
Silta är ett finskt företag specialiserat på löneberäkning och HR-tjänster, genom vilket över 100 000 finländare varje månad får sin lön pålitligt och punktligt insatt på sitt konto.
Våra tjänsterOm man ska vara helt noggrann,
är outsourcing egentligen insourcing.
Ja: vi är särskilt duktiga på att beräkna löner. Men vi nöjer oss inte med det – tillsammans med våra partners och kunder förnyar vi aktivt sätten att hantera löneberäkningar på. Vi blir lätt inspirerade av de nya möjligheter som tekniker som robotik och artificiell intelligens erbjuder. Vi utvecklar aktivt våra egna arbetsmetoder och skapar en ännu smidigare vardag tillsammans med våra kunder. Vi vill att våra kunder ska kunna sluta oroa sig för löneberäkningen och istället fokusera på sitt eget arbete. Då är vi nöjda.
Vårt mål är att vara den trevligaste arbetsplatsen i branschen. Hos oss uppskattas varje expert för den han eller hon är. Vi värnar om våra medarbetare – de är vår viktigaste konkurrensfördel eftersom de med sin kompetens och inställning bygger upp kundernas förtroende för oss. Därför är det viktigt för oss att ständigt erbjuda utvecklingsmöjligheter till våra medarbetare.
Vare sig det går bra eller dåligt får alla sin lön i vår historia. Rätt beräknad. Och alltid med ett litet glimt i ögat.
En översikt
Grundat: 2001
Omsättning: 24 miljoner euro (2024)
Kontor: Helsingfors, Stockholm, Göteborg, Åbo, Tammerfors, Pieksämäki och Tallinn
Personal: 300 experter
Sillans verksamhetsprinciper
Siltas verksamhetsprinciper styr vårt dagliga arbete och säkerställer att vi gör rätt saker på rätt sätt. Verksamhetsprinciperna har utarbetats tillsammans med Sillans personal.
En bra upplevelse för medarbetare och kunder
Att skapa en bra medarbetarupplevelse är en lång process, men arbetet har nu påbörjats. Vi strävar efter att hitta sätt att motivera människor och se till att de trivs på Silta och njuter av sitt arbete.
I slutändan är målet för all vår verksamhet en lyckad kundupplevelse. Den består av många olika delar. Grunden utgörs av en högkvalitativ basverksamhet, där lönerna betalas i tid och korrekt. Vi nöjer oss inte med grundtjänsten utan vill utveckla inte bara vår egen bransch utan även kundens processer till en ny nivå. Våra samarbetspartner är engagerade och pålitliga, och de system vi använder ligger i framkant inom digitala tjänster.
Operativ excellens –
hos oss och hos kunden
Våra egna processer måste vara noggrant genomtänkta och ständigt förbättras. Både människor och system spelar en nyckelroll. Ett framgångsrikt samarbete kräver också att vi har en djupgående förståelse för kundens processer och hjälper kunderna att agera på rätt sätt.
Ett fast och individrespektfullt ledarskap
Genom hela organisationen, från individnivå till ledningsnivå, ansvarar var och en för sitt eget arbete och den service man tillhandahåller. Vi kommer att lägga stor vikt vid arbetsledaruppgifterna, eftersom man kan åstadkomma mycket genom god personalhantering. Vi vill att alla ska uppleva sitt arbete som meningsfullt och att varje medarbetares individuella styrkor ska beaktas i det dagliga arbetet.
Modet att förnya, pröva och fatta beslut
På Silta arbetar vi i en mycket trygg miljö. Vi vill uppmuntra människor att modigt prova och skapa en ny verksamhetskultur. Lönesekreterarens roll förändras på samma sätt som världen omkring oss, när digitaliseringen ger upphov till nya lösningar och arbetssätt. När hälften av idéerna och de kreativa innovationerna misslyckas, då har vi varit tillräckligt modiga.
Tillväxt inom utvalda tjänsteområden
Silta växer, det är uppenbart. För oss är tillväxten både intern och extern. Internt växer vi genom att förbättra personalens arbetsupplevelse och kompetens samt genom att effektivisera våra verksamhetsprocesser. Externt växer vi genom att erbjuda kunderna nya tilläggstjänster som stöder lönehanteringen och genom att samarbeta ännu närmare med våra partners.
Värderingar
Ansvarsfullhet
#Att hålla sina löften
#Engagemang
Partnerskap
#Uppskattning
#Samarbete
Förtroende
#Kompetens
#Öppenhet
Modet att fatta beslut
#Attityd
#Rätt att göra fel
Silta ingår i Administer Group
Administer Group är en mångsidig aktör inom löne- och ekonomiförvaltningstjänster, mjukvarutjänster, konsultverksamhet samt personal- och internationella tjänster. Vi är Finlands största partner inom löneoutsourcing och en ledande expert på bekämpning av den grå ekonomin. Våra tjänster används av över 5 000 kunder, från små och medelstora företag till storföretag, samt kommuner och andra aktörer inom den offentliga sektorn. Företaget grundades 1985 och är noterat på Nasdaq Helsingfors First North-lista.
Administer Group består av Silta Oy, Sarastia Oy, revisionsbyrån Administer, expertföretaget Econia Oy samt mjukvaruföretaget EmCe Solution Partner Oy. Dessutom ingår andra dotterbolag och intressebolag i koncernen
Kontakta oss
Våra e-postadresser har formatet etunimi.sukunimi@silta.fi
Toni Leppänen
Verkställande direktör
040 687 6039
Jussi Jaakkola
Kommersiell chef
050 394 8610
Våra samarbetspartner
Våra samarbetspartner är de mest framåtsträvande aktörerna inom sina respektive branscher. Vi arbetar i nära samarbete med dem för att kunna erbjuda våra kunder den bästa möjliga helhetslösningen.
CGI
CGI:s löne- och HR-lösningar passar både den privata och den offentliga sektorn samt organisationer av olika storlek. Med hjälp av dessa lösningar betalas redan ut löner till 1,3 miljoner finländare. CGI har över 30 års erfarenhet av utveckling av löneberäkningsprogram. Företaget utvecklar sina system i samarbete med sina kunder.
Accountor/Mepco
Finago levererar Mepco, Finlands mest populära löne- och HR-lösning, till Silla. Mepco är en modern och högt automatiserad lösning för krävande löneadministrationsprocesser. Den kan integreras med olika HR-system och arbetstidslösningar.
Visma
Visma Enterprise Oy erbjuder ett brett utbud av lösningar för personal- och arbetsstyrkehantering. Med hjälp av M2 effektiviseras hanteringen av rese- och utläggsredovisning. Tiima är ett effektivt verktyg för registrering, fördelning, planering och uppföljning av arbetstid, som även analyserar arbetstiden.
HiQ
HiQ Finland är specialiserat på krävande lösningar för webbverksamhet och e-handel, processintegration samt kvalitetssäkring. HiQ levererar kompletta system eller delimplementeringar av system samt projektpersonal till Silla.
Nepton
Nepton levererar lösningar för arbetstids- och personalhantering till Silla. Företaget moderniserar processerna för arbetstidshantering så att de blir enkla, tydliga och effektiva. Företaget levererar nya lösningar för arbetstidshantering till över hundra företag. Antalet användare närmar sig redan 100 000 personer.
Sympa
Sympa HR sammanställer organisationens HR-data till en överskådlig helhet och är enkelt att integrera med andra system. Sympa hjälper till att utnyttja data som stöd i beslutsfattandet och minimerar de rutinmässiga uppgifterna inom personaladministrationen.
Vi erbjuder tjänster inom arbetsrätt i samarbete med Castrén & Snellman. Genom detta samarbete får Sillans kunder tillgång till Finlands bästa arbetsrättsliga tjänster, specialiserade på att bistå arbetsgivare, i frågor som rör den dagliga arbetsrättsliga verksamheten, tvister och brottmål som rör anställningsförhållanden, samrådsförhandlingar samt övriga arbetsrättsliga frågor.
Avalo
Avalo utmanar traditionella processer och optimerar sina kunders kassahantering i enlighet med finansledningens behov. Företaget är specialiserat på att hjälpa servicecenter för ekonomistyrning och ERP-programvarupartners att digitalisera och optimera betalningsflödena.
Siemens Gamesa
Siemens Gamesa, som erbjuder lösningar inom förnybar energi, tecknade i oktober 2019 ett avtal om outsourcing av löneadministration med Sillan.
