Löne- och HR-tjänster för företag som expanderar internationellt

När ditt företag expanderar till Sverige eller Estland hjälper Silta till med lokal löneadministration och personalhantering. Du får lokal expertis och en partner som förstår behoven hos en internationell organisation – allt under ett och samma tak.

Fråga mer

Väx över gränserna – Silta stöder ditt företag i Sverige och Estland

När ditt företag expanderar till nya marknader behöver lokala löne- och HR-rutiner inte bromsa tillväxten. Silta erbjuder företag lokal kompetens inom löneadministration och HR i Finland, Sverige och Estland.

Vi hjälper företag som internationaliserar sig och som redan är verksamma i flera länder att på ett tillförlitligt sätt hantera frågor som rör personal, löneadministration och lokala rutiner.

Planerar du att expandera till Sverige eller Estland? Prata med våra experter.

Fråga mer om tjänsterna

En partner, lokal kompetens

Silta förenar lokal kompetens inom löneadministration och HR med ett internationellt företags behov. Målet är att göra personaladministration och löneberäkning så smidigt som möjligt, även när medarbetare och verksamheten finns i flera länder.

Silta erbjuder:

lokal löne- och HR-kompetens i Finland, Sverige och Estland
stöd i olika faser av internationaliseringen
tjänster för både växande och stora organisationer
en enda partner för löne- och HR-behov i flera länder
stöd till företagets HR-, ekonomi- och ledningsgrupper.

Fråga gärna om våra tjänster

Vem passar våra internationella tjänster för?

Silta är rätt partner när ditt företag:

planerar att utvidga sin verksamhet till Sverige eller Estland
anställer sina första medarbetare i det nya landet
behöver lokal kompetens inom löneadministration eller HR
redan är verksamt i Finland, Sverige eller Estland och vill harmonisera sina verksamhetsmodeller
vill samla lönetjänsterna för flera länder hos en enda partner
söker en ny löne- eller HR-tjänstepartner till sin befintliga internationella organisation.

Fråga gärna om våra tjänster

Lokal kompetens inom löneadministration och HR i Sverige

När ditt företag är verksamt eller expanderar till Sverige får du i Sillan en lokal partner för löneadministration, HR och arbetslivsfrågor. Våra lokala experter är verksamma i Stockholm och Göteborg, vilket innebär att vi har god kännedom om den svenska verksamhetsmiljön och finns nära våra kunders vardag.

I Sverige sträcker sig Sillans tjänster från löneadministration till mer omfattande HR-stöd. Vi erbjuder prisbelönt expertis, HR-rådgivning och utbildningar som hjälper oss att stödja både den dagliga personaladministrationen och utvecklingen av organisationen och arbetsledarens arbete.

Lokal expertis kombineras med Sillans nordiska servicemodell. Detta gör oss till en partner både för företag som expanderar till Sverige och för större internationella organisationer som söker en kompetent lokal partner inom löne- och HR-frågor i Sverige.

Fråga mer om våra tjänster i Sverige

Stark kompetens inom löneadministration och HR i Estland

I Estland stöds Sillans kunder av ett erfaret lokalt team i Tallinn, som har gedigen kunskap om estnisk ekonomistyrning, löneberäkning, personaladministration och lokala rutiner.

Vi hjälper företag att sköta sina löne- och HR-processer i Estland smidigt och pålitligt – oavsett om det handlar om att starta verksamhet i Estland eller att utveckla löne- och HR-tjänsterna i en redan befintlig organisation.

Våra experter i Tallinn förser den internationella organisationen med gedigen lokal kompetens. Samtidigt kan Silta integrera tjänsterna i Estland i den övergripande verksamheten för organisationen som är verksam i Finland och Sverige. På så sätt behöver företaget inte välja mellan lokal expertis och en internationellt verksam partner.