Artikkelit

Vietä hyvä loma – ennen sitä muista nämä!

Vaikka monella toimialalla ja eri yksiköissä tahti rauhoittuu kesän myötä, talous- ja HR-osastoilla töitä tehdään yleensä intensiivisesti ympäri vuode...

Ensimmäisten viikkojen kokemukset tulorekisteristä

Vuoden 2019 alku on ollut ennennäkemätön. Vanhan toimintamallin mukaisia vuosi-ilmoituksia ja rutiineja tehdään vuoden 2018 osalta, mutta samanaikaise...

Tulorekisterin myötä palkanlaskennan kulut saattavat nousta

Tulorekisteri tarkoittaa ryhtiliikettä! Tulorekisteriin on ilmoitettava pakolliset tiedot täsmällisesti viisi päivää palkanmaksupäivän jälkeen. Jokain...

Miten HR-analyysi eroaa mittareista?

HR-mittarit ovat dataa, jota käytetään henkilöstön tuottavuuden selvittämiseen.

Hyvä vai paha tulorekisteri?

Tulorekisteri on muutakin kuin vain viranomaisten keksimä uusi velvollisuus. Se itseasiassa tuo mukanaan paljon hyvää; ei pelkästään lisää töitä.

Älykäs palkkahallinto voi helpottaa sinunkin arkeasi

Olisiko kätevää selvittää omien lomapäivien kertymä chatissa? Älykkäällä palkkahallinnolla on huima potentiaali palkansaajien arjen helpottajana, kert...

Tärpit onnistuneeseen projektiin: miten rakennat luottamusta nopeasti

Sillan projektit keskittyvät palkka- ja HR-palveluihin, mutta oli toimiala mikä tahansa nykyään, ollaan tekemisissä projektimaisen työn kanssa. Ja sit...

Tulorekisterin vaikutus Asiakkaalla ja Sillassa

1. Tulorekisterihanke - Mikä se on?  Kansallisen tulorekisterin perustamishanke (KATRE), jonka yleisestä ohjauksesta vastaa Valtiovarainministeriö ja ...

HR-ammattilainen, tiesitkö nämä vuosilomista ja sairauspoissaoloista?

Katso 6 kohdan survival pack, jolla pärjäät!  Jos missasit Sillan ja Castrén & Snellmanin yhteisen työoikeuswebinaarin, ei hätää. Tähän tuhtiin tietop...