Artikkelit

Johtaja, tunnista pahimmat aikasyöpöt ja paranna kannattavuutta HR-datan avulla

Uusi työaikalaki astuu voimaan 2020 alussa. Laissa on uudistuksia, joiden ansiosta laki päivittyy enemmän nykypäivän työelämää vastaavaksi.

Jo ennen kesätyön päättymistä, muista muutama asia.

Vaikka monella toimialalla ja eri yksiköissä tahti rauhoittuu kesän myötä, talous- ja HR-osastoilla töitä tehdään yleensä intensiivisesti ympäri vuode...

Vuoden 2019 alku on ollut ennennäkemätön. Vanhan toimintamallin mukaisia vuosi-ilmoituksia ja rutiineja tehdään vuoden 2018 osalta, mutta samanaikaise...

Tulorekisteri tarkoittaa ryhtiliikettä! Tulorekisteriin on ilmoitettava pakolliset tiedot täsmällisesti viisi päivää palkanmaksupäivän jälkeen. Jokain...

HR-mittarit ovat dataa, jota käytetään henkilöstön tuottavuuden selvittämiseen.

Tulorekisteri on muutakin kuin vain viranomaisten keksimä uusi velvollisuus. Se itseasiassa tuo mukanaan paljon hyvää; ei pelkästään lisää töitä.

Olisiko kätevää selvittää omien lomapäivien kertymä chatissa? Älykkäällä palkkahallinnolla on huima potentiaali palkansaajien arjen helpottajana, kert...