Artikkelit

"PEO-asiakkaana olet kuin yksi meistä"

Oletko hakeutumassa töihin kansainväliseen yritykseen, jolla ei ole Suomessa erillistä organisaatiota? Sillan PEO-palvelu on kätevä ratkaisu tilantees...

Älä palaa vanhaan!

Isot ja pienet digiloikat sekä etätyö ovat vaikuttaneet yritysten organisaatiokulttuuriin ja rakenteisiin. ”Nyt kannattaa pitää poikkeuskevään tuomist...

Helppokäyttöinen mobiilipalkka kulkee aina mukana

Sillan mobiilipalkkapalvelu Simo on kerännyt pelkästään viimeisen puolen vuoden aikana noin 1000 uutta käyttäjää joka kuukausi. Suosion taustalla piil...

6 kysymystä koronan vaikutuksesta kesälomaan – Sillan asiantuntijat vastaavat

Korona on sekoittanut monissa yrityksissä normaalit rutiinit, myös kesälomien osalta. Moni odottaa edelleen päätöstä loma-ajankohdasta, osalla lomautu...

Miksi ostaa HR-palvelut sen sijaan että palkkaisi oman henkilön?

Uuden työntekijän palkkaaminen on aina iso päätös yritykselle, varsinkin jos kyse on hallinnollisesta roolista. HR-palvelun ostamiselle on kolme tyypi...

Palkanlaskennan ammattilainen kertoo syyt yritysten palkanlaskennan ulkoistamiseen

Sillan asiakkuusjohtaja Jussi Kivekäs kertoo, millaisissa tilanteissa palkanlaskenta ja palkkahallinto kannattaa ulkoistaa ja mitkä ovat sen hyödyt. J...

Mihin työaika kuluu?

Johtaja, tunnista pahimmat aikasyöpöt ja paranna kannattavuutta HR-datan avulla.

HR-ammattilainen tukee organisaation johtoa poikkeustilanteiden yli

Sillan HR-palvelu on joustava ja riskitön apu niin yrityksen arkirutiinien kuin haastavien poikkeustilanteidenkin hoitamiseen. Kokeneet HR-asiantuntij...

Zeniläinen asenne palkanlaskentaan

Siivous on lähestulkoon ulkoistettu jokaisessa suomalaisessa yrityksessä, koska sitä ei koeta osaksi yrityksen ydintoimintaa. Palkanlaskenta vaikuttaa...