HR-JÄRJESTELMÄT

Modernit HR-järjestelmät

Sopiva HR-järjestelmä tukee koko organisaatiota, henkilöstötiedon hallinnasta esihenkilötyöhön ja strategiseen päätöksentekoon.

Kysy lisää Pyydä tarjous

Mitä hyötyä HR-järjestelmästä on yritykselle?

HR-järjestelmä on keskeinen työkalu henkilöstöhallinnon prosessien digitalisoinnissa. Se kokoaa henkilöstötiedot yhteen paikkaan, vähentää manuaalista työtä ja tukee tiedolla johtamista. Nykyaikaiset HR-järjestelmät helpottavat muun muassa poissaolojen hallintaa, kehityskeskusteluja, osaamisen johtamista ja raportointia, mikä parantaa tehokkuutta koko organisaatiossa.

Silta CGI

Tieto on levällään

Tieto on kaikkialla - paitsi siellä, missä sitä tarvitaan. Työsopimukset sähköpostissa, lomat excelissä, koulutustiedot HR-vastaavan mapeissa – ja osa tiedoista saattaa olla jo kadonnut kokonaan.

Raportin koostamista käsin

Jos raportti ei synny napinpainaluksella, joku on pielessä. Henkilöstöä on hankala johtaa reaaliaikaisella tiedolla, kun vastausten kokoamiseen menee tunteja – tai päiviä.

Järjestelmä ei kasva yrityksen mukana

Jos jokainen rekrytointi, organisaatiomuutos tai uusi toimipiste tarkoittaa lisää manuaalista työtä, järjestelmä jarruttaa kasvua sen sijaan, että tukisi sitä, on aika vaihtaa.

HR-data ei liiku järjestelmien välillä

Jos integraatio HR- ja palkkahallinnon järjestelmien välillä ei toimi, se näkyy loppukäyttäjille huonona käytettävyytenä ja virheellisinä tietoina. Kun tietoa joudutaan syöttämään käsin, virheet ovat väistämättömiä.

Palkanlaskenta mukaan HR-järjestelmän valintaan

Parhaimmillaan HR-järjestelmä ei palvele vain henkilöstöhallintoa, vaan tukee myös palkanlaskentaa ja koko organisaation toimintaa. Siksi palkanlaskennan tarpeet kannattaa huomioida jo HR-järjestelmää valittaessa.

Saumattomat integraatiot, ajantasainen henkilöstödata ja sujuva tiedonkulku vähentävät manuaalista työtä, parantavat tiedon laatua ja luovat vahvan perustan tehokkaalle henkilöstöjohtamiselle.

Lue lisää blogistamme

Oikean HR-järjestelmän valinta on helppoa

HR-järjestelmän valitseminen on todellakin helppoa, jos tietää, mitkä ovat tärkeimmät ominaisuudet käyttäjän näkökulmasta.

Järjestelmätoimittajat ovat valmiita toimittamaan asiakkaalle mitä vain, mutta erityistä taitoa vaatii tietää, mitä oikeasti tarvitaan. Listasimme ominaisuuksia, joiden avulla HR-järjestelmän hankintaprosessisi helpottuu.

Lue lisää

Palkkatiedot puhelimeen

Simo on Sillan kehittämä mobiilisovellus, josta työntekijät löytävät ajantasaisesti kaikki keskeiset palkkatietonsa. Simon kautta työntekijä voi välittää tärkeitä dokumentteja suoraan palkanlaskentaan helposti ja tietoturvallisesti ja vähentää samalla yrityksen oman HR:n hallinnollista työkuormaa.

Lue lisää simosta

Modernit HR-järjestelmät

Mitä hyötyä HR-järjestelmästä on yritykselle?

Tutustu järjestelmiin

4 merkkiä siitä, että HR-järjestelmänne on tullut tiensä päähän