Samarbetet mellan Polygon och Silta inleddes redan 2013, då Polygon behövde hitta en pålitlig och kompetent partner för att utveckla löneadministrationen och dess processer.
Enligt Marja Sarén Rämö, ekonomichef och HR-chef på Polygon, har det varit viktigt för dem att de nya rutinerna snabbt har kunnat införas. Outsourcingen av löneberäkningen har gett Polygon en högkvalitativ löneadministration och ett kontinuerligt utvecklingsarbete av processerna.
– Vi kan lita på att lönekuvert och lönebesked kommer ut i tid och är korrekta till de anställda.
Polygon har varit särskilt nöjd med det konstruktiva samarbetet med Silta.
– Under den här åttaåriga resan har det naturligtvis funnits svåra stunder, men tack vare expertis och en lösningsinriktad inställning har vi tillsammans kunnat lösa alla problem, betonar Sarén-Rämö.
Jag uppskattar också löneadministratörernas expertis och yrkesskicklighet. Vi har haft turen att få duktiga och kunniga löneadministratörer, vars servicevilja har varit verkligen utmärkt.
Vid regelbundna samarbets- och uppföljningsmöten lyfter Silta fram nya rutiner, processer och idéer som underlättar löneberäkningen.
– Mötena har varit riktigt givande, säger Sarén-Rämö tacksamt.