YT-laki uudistui – edistää vuoropuhelua entisestään työpaikoilla

Vuoden 2022 alusta astui voimaan uusi yhteistoimintalaki, jonka tarkoituksena on kehittää yritysten toimintaa edistämällä työnantajan ja henkilöstön v...

Palkanlaskennan kartoituksella säästöjä

Palkanlaskennan kartoituksella selvitetään palkkahallinnon nykytilanne sekä luodaan suunnitelma, joka parantaa koko prosessia aina palkka-aineistosta ...
1