Palkanlaskennan ammattilainen kertoo syyt yritysten palkanlaskennan ulkoistamiseen

Sillan asiakkuusjohtaja Jussi Kivekäs kertoo, millaisissa tilanteissa palkanlaskenta ja palkkahallinto kannattaa ulkoistaa ja mitkä ovat sen hyödyt. J...

Zeniläinen asenne palkanlaskentaan

Siivous on lähestulkoon ulkoistettu jokaisessa suomalaisessa yrityksessä, koska sitä ei koeta osaksi yrityksen ydintoimintaa. Palkanlaskenta vaikuttaa...

Missä mennään tulorekisterin kanssa?

Tulorekisteri ja siihen liittyvät palvelut otettiin käyttöön vuoden 2019 alussa. Sillan asiantuntija Heidi Lipsanen päivittää viimeisimmät tiedot tulo...

Vältä palkanlaskennan automaation viisi yleisintä sudenkuoppaa

Automaatiokärpänen puraisi myös palvelualoja. Automaatio on mullistanut talous-, palkka- ja henkilöstöhallinnon. Rutiinien suorittaminen automaation a...

Uusi työaikalaki siirtyy nykypäivään – nämä asiat muuttuvat

Uusi työaikalaki astuu voimaan 2020 alussa. Laissa on uudistuksia, joiden ansiosta laki päivittyy enemmän nykypäivän työelämää vastaavaksi.

Kesätyöntekijä, muista nämä työsuhteen päättyessä

Jo ennen kesätyön päättymistä, muista muutama asia.

Vietä hyvä loma – ennen sitä muista nämä!

Vaikka monella toimialalla ja eri yksiköissä tahti rauhoittuu kesän myötä, talous- ja HR-osastoilla töitä tehdään yleensä intensiivisesti ympäri vuode...

Ensimmäisten viikkojen kokemukset tulorekisteristä

Vuoden 2019 alku on ollut ennennäkemätön. Vanhan toimintamallin mukaisia vuosi-ilmoituksia ja rutiineja tehdään vuoden 2018 osalta, mutta samanaikaise...

Tulorekisterin myötä palkanlaskennan kulut saattavat nousta

Tulorekisteri tarkoittaa ryhtiliikettä! Tulorekisteriin on ilmoitettava pakolliset tiedot täsmällisesti viisi päivää palkanmaksupäivän jälkeen. Jokain...