Blogi

Työnteon murros lähellä - vaatii joustavuutta palkanlaskennalta

Samalla myös työlainsäädäntö ja työehtosopimukset mukautuvat ajan mittaan muutokseen, mikä asettaa uusia vaatimuksia yritysten palkanlaskennalle. Tule...

Uusi työaikalaki siirtyy nykypäivään – nämä asiat muuttuvat

Uusi työaikalaki astuu voimaan 2020 alussa. Laissa on uudistuksia, joiden ansiosta laki päivittyy enemmän nykypäivän työelämää vastaavaksi.

Keskity vahvuuksiin muuttuvassa työelämässä

Oletko jo törmännyt oudolta kuulostavaan termiin VUCA? Kyseessä ei ole Star Trek -televisiosarja, vaan VUCA on viittaus nykyisen työelämän monimutkais...

Tunne liiketoimintasi, johda tiedolla

Yrityksillä on käytössään enemmän dataa kuin koskaan aikaisemmin. Mistä siis johtuu, että tuloslaskelman numerot eivät kehity toivotusti ja asiakastöi...

Jousto- vai jaksotyötä? – Ota uusi työaikalaki haltuun

Tammikuussa 2020 astuu voimaan uusi EU-tasoinen työaikalaki. Viimevuotisen tietosuojalain tapaan se tulee muuttamaan ja täsmentämään myös suomalaisten...

Kesätyöntekijä, muista nämä työsuhteen päättyessä

Jo ennen kesätyön päättymistä, muista muutama asia.

Mitä laatu tarkoittaa palkanlaskennassa?

Laadusta puhutaan paljon. Sitä arvioidaan, valvotaan, tarkkaillaan ja parannetaan. On laatupalkintoja, laatustrategioita, laatustandardeja, laatujärje...

Vietä hyvä loma – ennen sitä muista nämä!

Vaikka monella toimialalla ja eri yksiköissä tahti rauhoittuu kesän myötä, talous- ja HR-osastoilla töitä tehdään yleensä intensiivisesti ympäri vuode...

Aikaa ajatteluun – digitalisaatio tuo älyä työhön

Automaatio auttaa meitä. Sen avulla karsimme turhat rutiininomaiset työt pois asiantuntijoiltamme. Palkanlaskennan digitalisaatio hyödyttää sekä asiak...