Blogi

Tulorekisteri vaatii palkanlaskennassa ajattelumallin muutosta

Tulorekisteri ei aiheuttanut suurempia muutoksia palkkojen maksamiseen, mutta niiden ilmoittaminen muuttui yhdessä yössä. Eniten muutos koskettaa palk...

Ensimmäisten viikkojen kokemukset tulorekisteristä

Vuoden 2019 alku on ollut ennennäkemätön. Vanhan toimintamallin mukaisia vuosi-ilmoituksia ja rutiineja tehdään vuoden 2018 osalta, mutta samanaikaise...

Mitä? Tulorekisteri totta jo parin viikon päästä. Mitä tehdä, jos olet vasta alussa?

Tulorekisteri kopistelee porstuassa samaan aikaan kuin joulu tekee tuloaan. Jos vasta nyt huomasit, että on ryhdyttävä tositoimiin, ota tästä vinkit k...

Ihan Simona!

Elämänlaatuni parani heti sen jälkeen, kun latasin Simo-äpin puhelimeen. Nyt palkkalaskelma löytyy puhelimesta – jes!

Tulorekisterin myötä palkanlaskennan kulut saattavat nousta – näin pidät ne kurissa

Tulorekisteri tarkoittaa ryhtiliikettä! Tulorekisteriin on ilmoitettava pakolliset tiedot täsmällisesti viisi päivää palkanmaksupäivän jälkeen. Jokain...

Miten HR-analyysi eroaa mittareista?

HR-mittarit ovat dataa, jota käytetään henkilöstön tuottavuuden selvittämiseen.

5 tapaa hyödyntää palkkajärjestelmän tietoa

Palkkajärjestelmä kertoo enemmän kuin maksetut palkat ja palkkiot. Palkkatietoa voi hyödyntää liiketoiminnan kehittämisessä. Henkilöstön ja palkkapalv...

Hyvä vai paha tulorekisteri?

Tulorekisteri on muutakin kuin vain viranomaisten keksimä uusi velvollisuus. Se itseasiassa tuo mukanaan paljon hyvää; ei pelkästään lisää töitä.