Blogi

Tulorekisteri tarkoittaa ryhtiliikettä! Tulorekisteriin on ilmoitettava pakolliset tiedot täsmällisesti viisi päivää palkanmaksupäivän jälkeen. Jokain...

HR-mittarit ovat dataa, jota käytetään henkilöstön tuottavuuden selvittämiseen.

Palkkajärjestelmä kertoo enemmän kuin maksetut palkat ja palkkiot. Palkkatietoa voi hyödyntää liiketoiminnan kehittämisessä. Henkilöstön ja palkkapalv...

Tulorekisteri on muutakin kuin vain viranomaisten keksimä uusi velvollisuus. Se itseasiassa tuo mukanaan paljon hyvää; ei pelkästään lisää töitä.

Voiko esimiestaitoja opettamalla oppia vai ovatko ne sisäänrakennettuja? Tähän kysymykseen löytyy niin monta vastausta kuin on vastaajiakin. On kuiten...

Tulorekisteriin valmistautuminen on alkanut suuressa osassa yrityksiä, ja monessa yrityksessä projekti alkaa viimeistään kesälomien jälkeen. Tulorekis...

Tulorekisteri konkretisoituu käytännön toimiksi kaikkiin Suomen yrityksiin vuoden 2019 alusta. Kun olet selvittänyt, mistä tulorekisterissä on kysymys...

HR-järjestelmän valitseminen on todellakin helppoa, jos tietää mitkä ovat tärkeimmät ominaisuudet käyttäjän näkökulmasta. Järjestelmätoimittajat ovat ...

Mieli kesäasennosta työmoodiin Loma ohi ja orientoituminen työarkeen. Kuten monena vuonna aikaisemminkin käynnistän syksyn lukemalla kiinnostavia blog...